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实验室各岗位任职条件大全

发布人:admin 发布时间:2018-01-30

文列出实验室各典型岗位的任职条件,实验室可以参照写出自己实验室的岗位任职条件,不一定照搬本文所列的条件

1 实验室主任:
1.1 热爱本职工作,思想进步;
1.2 具有较强的组织管理能力;
1.3 熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
1.4 熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书;
1.5 熟悉本公司所开展的业务工作要求。
2 技术负责人:
2.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命;
2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);
2.3 掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
2.4 接受过实验室认可的系统培训,能够了解认可的基本要求;
2.5 掌握管理体系方面的知识,熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书;
2.6 有一定的组织能力、管理能力和业务能力;
2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题,能准确判断检测结果的正确性;
2.8 有相应的计量学知识及测量不确定度的估算能力,能对检测结果的正确性作出判断; 
2.9 能够对检测结果提出意见和解释。
3 质量负责人:
3.1 具有大专以上学历,经实验室主任任命;
3.2 接受过实验室认可相关的培训;
3.3 熟练掌握与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定;
3.4 熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书;
3.5 具有较强的组织管理能力。
4 检测组主任:
4.1 具有大专以上学历,经本实验室主任任命;
4.2 能有效地组织和开展检测工作,按时完成检测任务;
4.3 对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理;
4.4 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
5 管理组主任:
5.1 热爱本职工作,思想进步;
5.2 能有效地领导本组各项工作;
5.3 熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
6 内审员:
6.1 经过实验室认可基本知识、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格;
6.2 具备进行内审的能力;
6.3 为人公正,善于观察,有良好的沟通能力。
7 监督员:
7.1 获得主任的正式任命;
7.2 熟悉本公司监督范围内相关检测项目的技术要求;
7.3 熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定;
7.4 具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的能力。
8 设备管理员:
8.1 具有仪器设备计量相关知识;
8.2 具有一定设备管理工作经验;
8.3 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。
9 资料员:
9.1 熟练掌握档案管理工作,具有相关工作经验,具较强的文档管理能力;
9.2 工作细心,熟悉资料档案管理规定有关要求;
9.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。
10 测试工程师:
10.1 相关专业理工科大专以上学历,非相关专业或文科学历,需有10年以上相关检测经验。
10.2 具有相关工作经验,熟悉检测项目的技术要求;
10.2 熟练掌握检测方法;
10.3 经过上岗前的培训考核,获得主任颁发的上岗证书。
11 样品管理员:
11.1 熟悉样品管理的相关规定,按照要求对样品流转和留样进行管理;
11.2 熟悉检测业务和标准规范,具有相关工作经验;
11.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。
12 授权签字人:
12.1 具有中级及以上专业技术职称或者同等能力(见备注);
12.2 熟悉检测标准与检测工作程序;
12.3 能够参与监督日常报告编制的关键过程;
12.4 能够对检测结果进行科学的分析评价;
12.5 熟悉管理体系的知识和本公司质量管理体系文件;
12.6 熟悉评审机构对实验室的要求;
12.7 通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。
13 业务员:
13.1 熟悉本实验室的检测能力范围;
13.2 熟悉检测样品的接收登记管理规定;
13.3 熟悉本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。

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